La conciliazione giudiziale mediante la quale datore di lavoro e lavoratore pongono fine alla lite azionata in giudizio non impedisce l’esperibilità delle normali azioni di...
Leggi tuttoCon il decreto Agosto è arrivata finalmente un po’ di semplificazione per i rapporti a tempo determinato (sia quelli diretti, sia quelli realizzati nell’ambito della...
Leggi tuttoIl Dl Agosto abroga il comma 1-bis dell’articolo 93 della legge 77/ 2020 che prevedeva la proroga automatica dei contratti di apprendistato (primo e secondo livello) e dei contratti a...
Leggi tuttoFino al 31 dicembre 2020, in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, i datori di lavoro, fermo restando il limite complessivo di 24 mesi, potranno rinnovare o prorogare i...
Leggi tuttoPubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 180 del 18 luglio 2020, la legge n. 77/2020 del 17 luglio di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 (c.d. Decreto...
Leggi tuttoRIDUZIONE DEL CUNEO FISCALE : il D.L. n. 3 del 5 febbraio 2020, convertito con modificazioni dalla Legge 2.4.2020, n. 21, a favore dei titolari dei redditi di lavoro dipendente prevede al fine di...
Leggi tuttoLa contribuzione sulle ferie non godute può essere differita di un periodo pari a quello di sospensione del rapporto in seguito all'intervento degli ammortizzatori sociali. Lo hanno...
Leggi tuttoL’Iter di conversione del decreto rilancio, su cui domani alla Camera potrebbe esserci il voto di fiducia, per quanto concerne il lavoro a tempo determinato non modifica – nonostante...
Leggi tuttoD ue leve in campo per sostenere l’occupazione, attraverso la reintroduzione di incentivi “vincolati” alle assunzioni stabili e l’eliminazione delle causali almeno fino...
Leggi tuttoDopo il periodo di sospensione delle attività per il coronavirus e l'inizio della “fase 2”, partono i controlli per verificare la corretta e legittima fruizione degli...
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