L’azienda indotta a licenziare il dipendente per assenza ingiustificata ha diritto a ottenere dal lavoratore il risarcimento del danno corrispondente all'importo del ticket Naspi versato...
Leggi tuttoIl Governo inserisce nel nuovo decreto legge contro l’emergenza Covid la proroga al 31 ottobre di due scadenze collegate ai trattamenti di sostegno al reddito. Le scadenze che...
Leggi tuttoLa conciliazione giudiziale mediante la quale datore di lavoro e lavoratore pongono fine alla lite azionata in giudizio non impedisce l’esperibilità delle normali azioni di...
Leggi tuttoCon il decreto Agosto è arrivata finalmente un po’ di semplificazione per i rapporti a tempo determinato (sia quelli diretti, sia quelli realizzati nell’ambito della...
Leggi tuttoIl Dl Agosto abroga il comma 1-bis dell’articolo 93 della legge 77/ 2020 che prevedeva la proroga automatica dei contratti di apprendistato (primo e secondo livello) e dei contratti a...
Leggi tuttoFino al 31 dicembre 2020, in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, i datori di lavoro, fermo restando il limite complessivo di 24 mesi, potranno rinnovare o prorogare i...
Leggi tuttoPubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 180 del 18 luglio 2020, la legge n. 77/2020 del 17 luglio di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 (c.d. Decreto...
Leggi tuttoRIDUZIONE DEL CUNEO FISCALE : il D.L. n. 3 del 5 febbraio 2020, convertito con modificazioni dalla Legge 2.4.2020, n. 21, a favore dei titolari dei redditi di lavoro dipendente prevede al fine di...
Leggi tuttoLa contribuzione sulle ferie non godute può essere differita di un periodo pari a quello di sospensione del rapporto in seguito all'intervento degli ammortizzatori sociali. Lo hanno...
Leggi tuttoL’Iter di conversione del decreto rilancio, su cui domani alla Camera potrebbe esserci il voto di fiducia, per quanto concerne il lavoro a tempo determinato non modifica – nonostante...
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