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WELFARE AZIENDALE

WELFARE AZIENDALE

I benefit offerti da un piano di welfare possono essere collegati al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali. Nulla osta, quindi, all'applicazione delle agevolazioni previste in...

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DENUNCIA D'INFORTUNIO

DENUNCIA D'INFORTUNIO

Dal 12 ottobre 2017 decorre l'obbligo a carico di datori di lavoro della comunicazione in via telematica all'Inail, a fini statistici ed informativi, dei dati relativi agli infortuni che...

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PRESTAZIONE OCCASIONALE

PRESTAZIONE OCCASIONALE

DOMANDA Nel caso di contratto di prestazione occasionale CPO se la prestazione inizia alle 22 del giorno 1 e termina alle ore 2.00 del giorno 2 il committente deve registrare una prestazione...

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GARANZIA GIOVANI

GARANZIA GIOVANI

A tre anni dal lancio, e sulla scorta dei buoni risultati che l'Unione Europea ha riconosciuto al programma, Garanzia Giovani viene rilanciata con nuove risorse ed un aggiustamento della...

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LAVORO OCCASIONALE

LAVORO OCCASIONALE

È online il servizio per le prestazioni di lavoro occasionale Dal 10 luglio 2017  è online il servizio per richiedere  le prestazioni di lavoro...

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LAVORO OCCASIONALE

LAVORO OCCASIONALE

Dal 10 luglio è possibile attivare il libretto di famiglia per il lavoro occasionale, la nuova versione dei voucher eliminati alcuni mesi fa. L’utilizzatore può remunerare...

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LAVORO OCCASIONALE

LAVORO OCCASIONALE

In occasione della promulgazione del decreto-legge 24 aprile 2017, l’ufficio stampa informa che nei giorni scorsi Palazzo Chigi ha provveduto a far pervenire al Quirinale un appunto sulla...

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OK MANOVRA CORRETTIVA

OK MANOVRA CORRETTIVA

Con 144 voti favorevoli il Governo ha ottenuto la fiducia sulla "manovrina" fiscale dopo i numerosi interventi di modifica in Parlamento al testo di conversione del decreto legge n.50/2017....

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AGEVOLAZIONI SUD

AGEVOLAZIONI SUD

Fondi da oltre un milione di euro per i giovani di età compresa tra i 18 ed i 35 anni, residenti nelle regioni del Mezzogiorno, che decidono di investire nella creazione di un'impresa. Ad...

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VIDEOSORVEGLIANZA

VIDEOSORVEGLIANZA

E’ legittimo il comportamento del datore che predispone l'installazione dell’impianto di controllo previo accordo con la sola maggioranza della Rsa, non ritenendo operativamente...

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