Per il turismo, secondo le ultime indiscrezioni, la maggioranza proporrà di consentire l’uso dei voucher nelle imprese fino a 8 (forse 10) dipendenti, rispetto al limite attuale di 5. Confermate le altre modifiche allo studio: niente contributo aggiuntivo dello 0,5% sui rinnovi dei contratti per colf, badanti e baby sitter; moratoria fino al 30 settembre sulla stretta sui contratti a termine in corso; due tipi d’incentivo per chi stabilizza i lavoratori: sgravi contributivi triennali sui lavoratori under 35, sia per il 2019 sia per il 2020 e per un massimo di 3mila euro annui a lavoratore, mentre per i lavoratori over 35 rimborso del contributo dello 0,5%. Il decreto, che scade l’11 settembre, dovrebbe essere approvato alla Camera entro giovedì 2 agosto e al Senato entro il 10 agosto.